国产大模型创业公司：年薪百万的应届生与十万卡算力的挑战

在中国互联网行业的巨大星空中，有一个领域正在经历前所未有的变化和挑战，即国内大型型号初创公司。这些公司就像夜空中最聪明的明星一样，引起了无数的梦想中的人们的注意，并面临着前所未有的生存压力。

在这个领域，人才的价值被无限扩增。新鲜毕业生的年工资可以高达100万，而入学门槛至少是硕士学位，大多数职位仅适用于博士学位。但是，相比之下，这些公司在计算能力上的投资同样令人惊讶，领先公司的计算能力达到了100,000张卡量表，这意味着数十亿美元的投资。这样的矛盾使研发人员感到自己至关重要，好像他们正处于未知的冒险中。

在过去的两年中，大型模型的热潮席卷了整个技术界。从业者将其视为在接下来的二十年中为技术打开大门的关键，并期待在这里种植下一个蝙蝠，以将技术真正地转变为财富。但是，现实比想象的要复杂得多。 Nina Hummingbird最近与几位在国内大型模特创业公司工作或曾经工作的员工进行了交谈。他们的故事可能向我们揭示了这个行业的真实面孔。

金杨（Jin Yang）是一位技术大师，曾在互联网工厂工作了将近十年，他曾经是同事看来的传奇人物。但是，在2022年底，他的业务部门继续聘请员工，该公司选择了技术人员专门研究大型模型，但他申请了工作转移，但未获得批准。目前，国内大型模型行业正在引发爆炸，而金杨很快成为大型模型初创公司的目标，他的电子邮件挤满了猎头队发送的电子邮件。他果断地选择离开并加入了大型模特的狂欢节。

但是，并不是每个人都像金杨一样坚定。 Ling Hui是一个幸运的人，他从硕士学位毕业后成功进入了一家大型工厂，他开始后悔没有在感觉到大型模型之后继续攻读博士学位。他敏锐地发现，当招募大型模型才能时，大型工厂更喜欢“选择顶级”模型，而相关专业的新鲜毕业生中只有前5％的毕业生才能获得机会。因此，他选择改用大型模型创业公司，但仅仅一年后，他出于各种原因离开了行业。

Xia Ming是另一个已从大型工厂转为大型型号的员工。他最初认为自己找到了难得的机会，但是加入了新公司后，他感到前所未有的困惑和疲劳。该公司每天都在加班，直到深夜，公司开始实施大小的几周，没有人有任何反对意见。最后，他选择返回他的原始大型工厂，并取代他离开时离开的位置。

这些故事只是国内大型模型创业公司员工经验的缩影。在这个行业中，有些人坚持下去，有些人离开，有些人感到困惑，有些人被决心。大型模型行业的竞争越来越激烈，随着价格战，人才战争和技术战争的轮流进行。但是，随着培训成本呈指数增长，越来越多的公司开始感到前所未有的压力。

在这种背景下，国内大型模型初创公司已经开始寻找新的方法。一些公司已经开始尝试将其业务重点转移到AI应用程序上，而另一些公司则选择出国寻找市场。但是，无论哪种选择，都有巨大的挑战和不确定性。大型模型行业的未来仍然充满了未知数和变量。

尽管如此，无数人仍在坚持这个行业。他们认为，只要他们能够坚持不懈，他们一定会迎来自己的春天。在他们看来，国内大型模型将永远不会成为下一个不会成功结束的元宇宙。他们以自己的努力和汗水为中国的科学和技术发展撰写了新篇章。